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募集要項

現在、募集を停止しています。再開次第、お知らせいたします。
募集職種

営業職 [東北地区担当]

「仙台エリア」立ち上げメンバーを募集!

業務内容

東京本社の東北地区担当として、自社パッケージソフトの導入提案、販売代理店の販促支援をお任せします。まずは東京本社で2週間~4週間程、商品や営業スタイルを覚えて頂いた上で、東北地区の拠点準備(仙台)へと移行します。
※研修先での交通費や宿泊費用は会社が負担致します。

<問い合わせのあった企業への直接提案>

IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、当社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けて、ご提案を行います。

<販売代理店の販促支援>

パートナーである販売代理店の営業メンバー向けに、製品の理解や提案に役立つ勉強会、商談の同行を行います。1人あたり平均して3社ほどの担当。ゆくゆくは、販売代理店の新規開拓や取扱い製品の拡大もお任せしていきます。

具体的な業務内容

  • 販売代理店の新規開拓
  • 取引先の販売店をサポート
  • 販売店と共に法人企業へ自社商品についてのご提案
  • 協業他社とのアライアンスの推進
  • 展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施
  • 販売店向けに、自社商品の勉強会の実施

具体的な業務内容

  1. 朝礼
  2. スケジュールの確認
  3. 販売店/ユーザーへのアポイント調整及び対応
  4. 客先訪問
  5. 見積り作成/電話フォロー等

入社後の教育について

実践を通して、商品知識・提案方法をお教えします。先輩の商談に同行しながら、ヒアリングや提案のコツなどを学びましょう。独り立ちまでは数ヶ月を想定しています。

営業のポイント

飛び込み営業や、電話営業などは一切行っていません。これまでの導入実績により、数多くのお問合せをいただけています。「売りやすい」「結果が出やすい」というのも、営業としては大きなやりがいに繋がると思います。

メーカー営業の醍醐味

マーケティング、インサイドセールス、営業、カスタマーサクセス、開発が一体となりお客様に価値のあるサービスを提供できるチーム・体制作りを模索しております。チーム作りに新メンバーとして積極的に参画いただき、お客様に良いサービスを提供するというビジョンを持った方にとっては、良い体験ができると思っています。

仕事の魅力

  • 特定の業種に特化したものではないため、あらゆる業種のお客様と折衝できる機会があります。
  • 変化の激しくスピードの早いIT業界のソフトウェアメーカーで働くことで、ITスキルを高めることが可能です。
チーム/組織構成 今回「仙台エリア」の立ち上げを行なっていただきます!
中途入社のハンデなどは一切なく、自由に伸び伸びと活躍できる社風です。心機一転、新しいことを始めたい!自身のスキルをより伸ばしたい!キャリアアップしたい!そんな想いを持った方々からの応募をお待ちしております!
真面目な性格の方が多く、営業の職場としてはわりと静かな環境であることに驚かれる方が多いのも弊社の特徴のひとつです。
中途社員白書 転職して入社した社員に入社後感じたことについてアンケートを実施!
求人にご応募される前にぜひ参考にしてみてください。
中途社員白書
必要な経験と条件
  • 大卒以上
  • 法人営業経験者(3年以上) 業界は問いません)

歓迎条件

  • 東北地域で営業経験がある方は特に歓迎いたします。東北での経験を大いに活かせる環境です!
  • IT業界経験者
  • 以下の人物像に当てはまる方。
    - 第一印象が明るいといわれる
    - 積極性や対応力がある
    - 自発的に考え、行動できる
    - コミュニケーションに自信がある
給与 年収 350万円 〜
月給+賞与年2回+決算賞与※1+ 各種手当
経験・前職給を考慮の上、当社規定により優遇します。
※1業績により決算賞与を支給します。2009年度以降は毎年支給しています。
諸手当 役職手当(10,000円 ~)、時間外勤務手当、交通費支給(5万円まで)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季、冬季)
業績により決算賞与を支給します。2009年度以降は毎年支給しています。
年収例
  • 主任年収例:408~580万円
  • 係長年収例:500~686万円 (課長以上は年俸制)
勤務地 仙台(サテライトオフィス)
入社後の研修は東京本社で行います。(本社住所:東京都台東区台東1-3-5 反町ビル)
2020年1月以降から仙台(サテライトオフィス)での勤務となります。
転勤はありません。
勤務時間 9:00 ~ 17:30 (実働7.5h)
休日休暇 【休日】土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日
【休暇】年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇
【特別】慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇、忌引休暇
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生

企業年金基金、社員積立制度、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、クラブ活動など

採用フロー

採用までの手順になります。選考期間は2週間から1か月程度です。
採用フローは変更となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。

STEP1

エントリー

エントリーフォームに必要事項を入力しご応募ください。
ご登録いただいたメールアドレスに、選考に関するご連絡をさせていただきます。
履歴書を郵送していただきます。

STEP2

書類選考

ご提出いただいた履歴書をもとに書類選考を実施します。

STEP3

1次面接 + 筆記試験

面接は「東京本社」で行います。
※写真付き履歴書を面接時にご持参ください。
※面接時の交通費は全額弊社負担

STEP4

2次面接

役員による面接(約40分)を実施します。
面接は「東京本社」で行います。

※面接時の交通費は全額弊社負担

STEP5

選考合格

入社意思を確認した時点で内定となります。

あなたのエントリーをお待ちしています。

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