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新卒社員へのアンケート

インターコムに入社した新卒社員へアンケートを実施!
自分たちが就活生だった頃のこと、入社してからのこと、気になるアレコレを聞いてみました。

Q.インターコムを知ったきっかけは?
  • 求人ナビ媒体
  • 人材紹介
  • 知人からの紹介
求人ナビ媒体や人材紹介経由がほとんどですが、
知人に相談したところインターコムを紹介されたことがきっかけの方もいます。
Q.入社の決め手は?
  • 社風(落ち着いている・残業が少ない)
  • 自社商品を開発できること
  • 社員の人柄
「社風」と「自社商品」というキーワードが多かったです。社員の人柄で「真面目な人が多い」という言葉を聞いて入社の決め手となった方もいます。
Q.内定が決まった時の親や友達の反応は?
  • 場所が秋葉原と伝えたらサブカルチャー系と勘違いされた
  • 「あなたに向いていると思う」と応援してくれた
  • IT業界は上昇していく市場であると期待された
  • 特に話していない
Q.面接時に心がけたことや工夫したことは?
  • 正直にありのままの自分で話す
  • もじもじせず姿勢を正す
  • 可能な限り、空白の時間を作らない
  • 入社して頑張りたい、という熱意をきちんと伝える
  • 質問に対する回答になっているか確認しながら話す
Q.選考で印象に残っていることは?
  • 採用に関係ないのでは? と思うような趣味に関する話を深く尋ねられた
  • 面接で「ITのことはわかりません! これから勉強します!」と宣言した
  • 面接官が話しやすい雰囲気を作ってくれた
  • 新卒担当の人事が話しやすかった
  • 選考中に人事がいろいろフォローしてくれた
Q.入社して感じたことは?
  • 黙々と自分の仕事をこなす真面目な人が多い
  • 自分のペースで業務を進められる。自分で調整して退社時間を決められる雰囲気がある
  • 上長、他部署との距離が近く相談しやすい。会長、社長も気軽に声をかけてくれる
  • 飲み会がほぼない
  • 残業が少ない
  • 静かな社風
  • 分からないことは質問すれば先輩がフォローしてくれる

入社後のタイムライン

入社後の行事や業務を1年間のタイムラインとしてまとめました。
4月

【入社式】

  • ガイダンス終了後は人事の方と食事に行った。気になることが色々相談できて安心した。
  • 自分の部署へ行きパソコンの組み立てを行った。

【社外セミナー】

  • 社会人の心構えをグループワークで学んだ。名刺交換、お辞儀、電話応対といった基本マナーの実践練習を行った。

【業務】

  • 社内研修:教育係の先輩から商品知識のレクチャーを受けた。
  • 営業職:先輩の商談に同行し、商談の進め方を学んだ。
  • 開発職:書籍やプログラミング学習サイトでひたすら勉強した。
  • 問い合わせ対応:電話番から始まり、一番規模の小さい商品の電話・メール問い合わせ対応をできる範囲で始めた。
5月

【情報セキュリティEXPO(展示会)】

  • インターコムが出展しているブースに参加し、多くの企業にアピールした。

【ITパスポート試験の勉強】

  • ITパスポート資格取得のためセミナーに参加したり、本を読んで勉強したりした。

【業務】

  • 営業職:模擬商談、新規開拓に向けた提案プラン作成、営業アシスタント業務研修を行った。
  • 開発職:担当商品の開発環境を構築した。書籍による学習とレポート提出を行った。
6月

【インターコム35周年パーティー】

  • 多くのお客様をお迎えし、設立35周年をお祝いした。
7月

【DISわぁるど(展示会)】

  • 宇都宮で開催の大規模な展示会に、説明員として参加。大勢のお客様へ資料配布、商品ご紹介、デモ実演を行った。
8月

【パートナー企業のセミナーに参加】

  • 担当商品と連携するパートナー企業の新商品のセミナーに参加した。
  • レポートをまとめてグループ内で共有した。

【社内向け勉強会】

  • 担当商品の講師として説明会を開催した。
9月

【パートナー会】

  • インターコムと関係の深い企業様をお招きしたパートナー会に参加した。
  • 司会を務め、大勢のお客様の前でお話しした。

【営業のひとり立ち】

  • 自分が担当するお客様を割り振られるようになり、営業として初受注をした。

【担当商品の開発作業】

  • エンジニアとして商品開発に携わるようになった。
10月

【新入社員フォローアップ研修】

  • 外部研修で、半年間の振り返りを行った。

【FIT展(展示会)】

  • 展示会シーズンのため、様々な展示会の出展ブースに参加した。

【面談】

  • 上期の振り返り、下期の目標について上長と面談した。
11月

【パートナー企業向け勉強会】

  • パートナー企業の営業担当向けに、インターコム商品の勉強会を開催した。
12月

【納会】

  • 年内最終出社日は午後から大掃除を始め、夕方には社内で納会が開催された。社内でお酒を飲めるのが少し不思議で面白かった。
1月

【新年会】

  • 外部の会場を借りて大規模に開催された。
2月

【新入社員フォローアップ研修】

  • 外部研修で、初年度の振り返りを行った。
3月

【夕礼】

  • 年度最終日の終業時に社員全員が集まり、お酒やお菓子をいただきながら、挨拶をしたり仕事の振り返りを行った。
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