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会社について
※2023年9月時点
設立
ソフトウェアメーカー業界では歴史のある会社です。
日本SME格付けで最上位
「aaa」の取得数
自社の信用力や財務の安定性を社外に公表し、お客様の安心感・信頼感を高めています。
BCN AWARD 通信ソフト部門
年間販売数量No.1
おかげさまで多くのお客様より高い評価をいただいております。
社長との距離
現場の事をしっかりと理解してくれる風通しの良い会社です。
社員について
※2023年3月時点
社員数
良い意味で真面目な社員が多いです。中途入社の方も多いので、馴染みやすいです。
男女比
開発職は男性の割合が高めですが、他の職種では女性も数多く活躍しています。
社員の年齢構成
キャリアを積んだ30代のメンバーが多数在籍。近年は20代の若いメンバーも増えています。
平均社歴
社歴の長い方が多数在籍しています。
離職率
離職率は平均水準より低い率になっています。
日本全体離職率13.9％（令和3年厚生労働省調査）
日本全体離職率13.9％（令和3年厚生労働省調査）
職種の割合
企画・開発から生産、販売、サポートまでを一貫して行っています。
新卒入社：中途入社
中途入社の社員が多いですが、新卒の社員も少しずつ増え、活躍しています。
新卒入社社員文理比率
文系出身の方も理系出身の方もそれぞれの職種で活躍しています。
結婚している社員
社員の半分以上が既婚者。結婚して家庭を持っても、働きやすい会社です。
子供がいる社員
約3人に1人が子持ち。子育てをしながら、安心して働くことができる環境を整えています。
働く環境について
※2023年3月時点
年間休日
平均的に休みが多く、オンオフのメリハリをつけて働けます。
平均残業時間
定時内で仕事を終えてサクッと帰る社員が多いです。毎週水曜日は「No 残業 Day」としています。
(動画)「No 残業 Day」の日に社員は早めに帰宅できているのか？
(動画)「No 残業 Day」の日に社員は早めに帰宅できているのか？
平均有給取得日数
有給休暇を取りやすくするため、取得促進期間を設けています。
駅からの距離
駅からの距離は徒歩2分（秋葉原）、駅近で通勤しやすいです。
情報系資格取得率
ほとんどの社員が当社の認定資格を取得しています。
全国各地にある
保養施設・宿泊施設の数
関東ITソフトウェア健康保険組合が提携している保養施設・宿泊施設を格安で利用できます。
産休・育休を取得後の復帰率
復帰はもちろん大歓迎！男女ともに安心して職場に戻れるようサポートします。
当社グループ会社でも人材募集中です
勤務地：千葉県南房総市
職種：コールセンター / 開発エンジニア
